邁向永續共贏未來

專注於永續發展,共創美好明天

下載永續報告書

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永續發展策略

日月光投控整合永續發展趨勢及其價值創造模式來制定長期策略。人力資本發展是核心驅動力,旨在創造價值、協調永續發展目標、傳播知識和建立包容性社會。

人力資本發展與管理
破壞式創新
合作式創新
綠色創新
共融式創新
整合
創新
擴大
循環再生
循環設計
能資源循環
錯置資源重生
價值鏈循環經濟
社會共融
環保公益
產學經濟
社區營造
對外倡議
低碳使命
去碳化產品及服務
低碳製造
調適與韌性
綠色及可再生能源投資
價值共創
智能型採購
策略性夥伴關係
供應鏈管理科技化發展
環境教育
影響力價值之創造

致力於永續價值的創造,藉由知識的傳遞及分享,建立及帶動正向循環的社會

人力資本發展與管理
破壞式創新
合作式創新
綠色創新
共融式創新
整合
創新
擴大
循環再生
循環設計
能資源循環
錯置資源重生
價值鏈循環經濟
社會共融
環保公益
產學經濟
社區營造
對外倡議
低碳使命
去碳化產品及服務
低碳製造
調適與韌性
綠色及可再生能源投資
價值共創
智能型採購
策略性夥伴關係
供應鏈管理科技化發展
環境教育
影響力價值之創造
致力於永續價值的創造,藉由知識的傳遞及分享,建立及帶動正向循環的社會

日月光海域守護

面對海洋環境與生態浩劫的問題,以及響應聯合國永續發展目標(SDGs)14「保育海洋生態」,我們推動「日月光海域守護計畫」召集當地社區民眾與志工透過整年度的淨海、淨灘活動,進一步清除台灣海域的垃圾。並投入「日月光環保潛水隊」培訓,號召一般大眾與企業員工加入淨海行列,持續投入海洋保護,維護生物多樣性的發展。

掃除海岸海洋垃圾

650

復育珊瑚數

280

生物多樣性保育

日月光投控積極回應生態保育呼籲,導入TNFD-LEAP方法評估生物多樣性風險,推動營運活動中的生態評估與保護。同時,在新建廠區遵守法規的同時,更進一步認養鄰近公園地,展開生態復育計畫,實踐企業的自然保育責任。

日月光投控積極回應生態保育呼籲,導入TNFD-LEAP方法評估生物多樣性風險,推動營運活動中的生態評估與保護。同時,在新建廠區遵守法規的同時,更進一步認養鄰近公園地,展開生態復育計畫,實踐企業的自然保育責任。

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燈塔工廠

選日月光投控率先進入第四次工業革命,憑藉10年的自動化淬鍊,打造全球首座5G mmWave智慧工廠。2023年獲選為全球燈塔工廠(GLN),提升智慧製造效能,產能增加67%並縮短訂單交期39%,打造具備生產性、永續性及韌性的智慧工廠。

選日月光投控率先進入第四次工業革命,憑藉10年的自動化淬鍊,打造全球首座5G mmWave智慧工廠。2023年獲選為全球燈塔工廠(GLN),提升智慧製造效能,產能增加67%並縮短訂單交期39%,打造具備生產性、永續性及韌性的智慧工廠。

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循環經濟創新與海洋山林守護

日月光於2022年成立社會企業,關懷員工家庭提供長照服務,並引入智慧回收機促進環保循環商業。透過淨海、淨灘行動及大規模造林,札根環境永續意識,藉由推動涵蓋層面廣且多元化的社會參與專案,期盼能建立並喚起大眾與更多企業對於社會公民責任的意識與自覺,一起為社會共融發展做出貢獻。

日月光於2022年成立社會企業,關懷員工家庭提供長照服務,並引入智慧回收機促進環保循環商業。透過淨海、淨灘行動及大規模造林,札根環境永續意識,藉由推動涵蓋層面廣且多元化的社會參與專案,期盼能建立並喚起大眾與更多企業對於社會公民責任的意識與自覺,一起為社會共融發展做出貢獻。

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淨零排放

2021 年近期溫室氣體減量目標已通過「科學基礎減量目標倡議組織(SBTi)」認可,設定範疇一與二以2016 年為基礎至2030 年減量35% 及範疇三以2020 年為基礎至2030 年減量15%;為逐步實踐2050 年淨零排放。

2021 年近期溫室氣體減量目標已通過「科學基礎減量目標倡議組織(SBTi)」認可,設定範疇一與二以2016 年為基礎至2030 年減量35% 及範疇三以2020 年為基礎至2030 年減量15%;為逐步實踐2050 年淨零排放。

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智慧工廠的永續影響

日月光自 2015 年投入自動化關燈工廠規劃,以「自動化」、「高異質性機器設備整合」與「高異質性微系統封裝整合」三大主軸,實踐工廠智慧化 / 智能化的數位轉型,以先進的資訊科技贏得客戶信任,打造智慧化的典範工廠。2022年獲選世界經濟論壇燈塔工廠,奠定重要里程碑。

智慧工廠
40+
培育自動化工程師
700+

永續榮耀

展現卓越,榮獲讚譽

產業領導者

2016-2023 年連續八年榮獲道瓊永續指數(DJSI)產業最高分,並入選DJSI「世界指數」與「新興市場指數」成份股。

前 1% 企業金級

2017-2023年入選S&P世界企業永續年鑑,並連續七年獲得「 Top 1% 」殊榮,是「全球半導體及半導體設備」產業中排名前1%的企業。

三重A級評分

氣候變遷評比2016-2023年連續8年維持領導等級,2023年榮獲A級評分。水安全評比2020-2023年連續4年榮獲A級評分。供應鏈議合評價2019-2023年連續五年榮獲A級評分。

連續8年

2022年連續入選英國富時社會責任指數(FTSE4Good)新興市場指數成分股。

再度榮獲

2022年獲 MSCI ESG Rating「 A 」評級。

連續6年

2017-2022年連續入選台灣指數公司與英國富時社會責任指數(FTSE4Good)所共同編製的「台灣永續指數」(FTSE4GoodTIP Taiwan ESG Index)成分股。

4 度獲獎

榮獲亞洲企業商會頒發「2022 AREA 亞洲企業社會責任獎」,榮獲「社會公益發展獎」。

最佳等級

榮獲ISS ESG企業評比「 Prime 」等級。

產業領導者

2016-2023 年連續八年榮獲道瓊永續指數(DJSI)產業最高分,並入選DJSI「世界指數」與「新興市場指數」成份股。

前 1% 企業金級

2017-2023年入選S&P世界企業永續年鑑,並連續七年獲得「 Top 1% 」殊榮,是「全球半導體及半導體設備」產業中排名前1%的企業。

三重A級評分

氣候變遷評比2016-2023年連續8年維持領導等級,2023年榮獲A級評分。水安全評比2020-2023年連續4年榮獲A級評分。供應鏈議合評價2019-2023年連續五年榮獲A級評分。

連續8年

2022年連續入選英國富時社會責任指數(FTSE4Good)新興市場指數成分股。

再度榮獲

2022年獲 MSCI ESG Rating「 A 」評級。

連續6年

2017-2022年連續入選台灣指數公司與英國富時社會責任指數(FTSE4Good)所共同編製的「台灣永續指數」(FTSE4GoodTIP Taiwan ESG Index)成分股。

4 度獲獎

榮獲亞洲企業商會頒發「2022 AREA 亞洲企業社會責任獎」,榮獲「社會公益發展獎」。

最佳等級

榮獲ISS ESG企業評比「 Prime 」等級。

永續管理

以「永續發展實務守則」為落實社會責任之依據,並在「企業永續發展與企業公民政策」的基礎上,建立永續管理架構。

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誠信當責

建構健全的公司治理制度,實踐商業道德規範,並恪遵所有營運所在地的法律規定。

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綠色轉型

持續增加資源再利用及減少溫室氣體與廢水排放、廢棄物產生及化學品使用,以改善我們的生態效益並保護環境。

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包容職場

以人為本,將多元文化的精神融入公司本質,尊重每一個人的差異與價值,提供給員工與工作者一個安全、健康及優質的工作環境,確保勞動力多元化、平等文化及保障員工的人權,打造包容的職場。

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責任採購

與供應商為相互扶持的夥伴關係,我們承諾確保供應鏈以對環境負責態度並符合商業道德的方式營運,其員工受到尊重並享有尊嚴,擁有安全的工作環境。

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企業公民

積極參與慈善公益、教育計畫和社會工作,將資源做最適當與有效的分配,讓社區與企業同時達到互惠與成長,發揮正向的影響力。

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如果您對我們公司的透明運作及價值創造感興趣,請瀏覽企業責任報告,歡迎造訪我們的文件下載區。

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