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日月光深耕永續ESG 推動「吉祥樂學」專案、設幼兒園和日照中心,減員工負擔

December 11, 2024

日月光長年積極投入ESG行列,持續注重永續發展以及員工福利。為減輕員工壓力,設立幼兒園和日照中心,推動「吉祥樂學」專案,設計豐富有趣的課程,提升與周邊社區長輩的互動!

日月光員工總數超過8萬3千人,其中需要扶養65歲以上長輩的人數,高達1萬2千人!為了協助員工全心投入工作,沒有後顧之憂,企業設立幼兒園和日間照護中心,滿足員工家屬的照顧需求!

日月光社企董事長 吳田玉:「我們的日照中心,每一天可以照顧大約340位的長輩,我們的居家服務,每天能服務大約160位的長輩,希望將來能把我們的日照中心跟居家服務,能擴散到服務我們的鄉親鄰里。」

由企業和基金會共同主辦的「吉祥樂學」,提供員工家屬和周邊鄰里60歲以上長者全方位照護課程,動態靜態都有,包含趣味足球、肌力有氧運動、花藝美學課等,從2019年開辦以來,吸引超過450人次的長輩熱情參與!

日月光社企董事長吳田玉表示,企業若是把員工當作家人,除了照顧員工以外,更應該關注員工的生活和家庭,而設立幼兒園和日照中心等照護機構,不只能減輕照顧者的壓力,同時也能減少人事波動、留住人才,達成雙贏效果!

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