邁向永續共贏未來

日月光投控致力提高供應鏈的永續性與韌性，自2024年開始推動供應商績效評鑑加入ESG指標占比達10%，評鑑結果正式做為篩選優質供應商之依據，並於隔年供應商大會，如2025年表揚17家優秀夥伴，以實際管理與獎勵驅動供應商滿足與強化合作的需求與表現；在面臨AI高效能運算快速攀升的需求，減碳已然成為企業重要挑戰之一，供應鏈減碳的推動儼然為日月光投控實踐淨零減排關鍵的一環，透過「設定低碳策略、完善碳資訊、推動低碳轉型、導入低碳運輸、建立低碳供應鏈」五大方針，落實供應鏈低碳管理。

2025年，我們首度邀請108家原物料與設備供應商參與CDP供應鏈專案，要求企業層級碳管理機制與執行績效揭露，回覆率達84%，成績達B以上佔61%；完成問卷的供應商中，85%供應商完成溫室氣體盤查並陸續查證中，45%已通過SBTi審核或規劃設定科學基礎減量目標，70%使用再生能源，我們將持續與供應商推動低碳行動，以打造更低碳的供應鏈；2024年起，我們攜手材料及設備供應商推動低碳轉型，至目前設備供應商已推動81項節能方案，預計有13種機型導入節能改善；而我們也透過與材料供應商合作導入低碳製程、使用再生金屬或低碳原料替換等方式，降低碳排放量，實踐供應鏈脫碳目標。

因應產能持續擴增與工程量體擴大，承攬商亦是企業營運不可或缺的重要夥伴，為強化工作現場安全管理，我們發布「承攬商安全橘皮書」，協助合作夥伴快速掌握安全作業關鍵，強化現場自主安全管理能力，打造更安全更穩定的工作環境，實踐日月光投控與整體供應鏈共好的永續承諾。

日月光以智慧製造為核心，結合人工智慧（AI）與數位科技，推動生產效率與創新技術的永續解決方案。截至2025年，台灣智慧工廠涵蓋率達45%。

近年持續擴大AI技術應用於污染防治及能源資源效率提升，透過智慧化即時監測、預警及自動化控制，提升應變能力與循環利用率，同時降低能源消耗。2025年更與供應商合作引入專利「AI Nose」氣味數位化技術，能即時偵測製程異味及設備磨損、氧化等風險，強化監測並實現預測性維護，提升職場安全與製程穩定性。

隨著人工智慧、高效能運算與異質整合技術快速發展，市場對大尺寸封裝及高整合度需求持續提升。為突破傳統晶圓級封裝在尺寸、產能與成本上的限制，日月光投資控股積極投入面板級封裝(PLP)自動化量產平台開發。

相較於傳統晶圓封裝，面板級封裝可有效增加單位面積可封裝 晶粒數量，提升材料利用率及生產效率。並可支援大型重佈線層(RDL)、高密度互連及多晶片異質整合架構，滿足AI資料中心、高效能運算等大型系統封裝的需求。

面板級封裝展現日月光從技術研發、製程驗證到自動化量產平台建構的創新整合能力，成為推動下世代先進封裝技術發展之重要里程碑。

日月光投控於2024年擴大全球製造廠區產品生命週期盤查，從產品生命週期的每一環節量化碳排放，精準掌握碳熱點，進一步驅動能源轉型、製程優化與資源循環以及價值鏈議合，為低碳產品與服務的全球佈局奠定堅實基礎。2025年全球產品生命週期盤查涵蓋率達54.3%，串聯淨零五大方針逐步提高再生能源使用比例、積極推動廠內低碳運輸以及外部供應商議合2030年提供永續材料高佔比之目標，我們期以3至5年為期，展開能源優化與廠務效率永續轉型藍圖，共同邁向2050淨零排放的美好未來。

日月光2025年舉辦第二屆「日月光青少年永續創新競賽」及「永續高雄：青年創業挑戰賽」，創建從高中生到青年創業家永續培育生態系，教育與鼓勵青年以創新科技與商業模式回應淨零排碳、AI人工智慧及永續發展等永續議題，賦能青年與新創企業，驅動永續創新。

日月光環保永續基金會攜手高雄市政府青年局與國立中山大學舉辦「永續高雄：青年創業挑戰賽」，聚焦淨零排碳、AI人工智慧及永續發展，吸引157組青年新創團隊參與，透過逾210萬元獎金、創業課程、專家輔導及資源媒合，協助青年將永續創意轉化為具市場競爭力的創業方案。

「日月光青少年永續創新競賽」透過總額新臺幣100萬元獎金與為期一年的「陪跑式」培育機制，鼓勵高中生關注生活中的永續議題並提出解決方案，持續支持並追蹤優勝團隊進行實地測試、可行性評估及資源媒合，協助學生將創意逐步落地，轉化為具社會影響力的永續行動。多項成果更獲「科學人」雜誌專訪肯定。

不僅培育永續學子人才，日月光因應員工家人與社會高齡照護需求。截至2025年底，已於高雄、中壢、台中及彰化等廠區周邊設立四座日間照顧中心，共照護104位長者，成效斐然。