產學教育

隨著半導體技術持續發展與AI應用快速成長，科技人才培育已成為產業發展的重要關鍵。日月光投控長期攜手大專院校推動產學合作，透過專班、學程及實習等多元培育機制，協助學生提早掌握產業需求與技術發展方向，強化半導體專業能力與實務經驗。同時，藉由結合學術研究與產業資源，促進理論與實務接軌，培養具備跨域能力之科技人才，持續為半導體產業挹注創新發展動能，攜手打造產學共榮的永續人才生態系。

我們秉持「產業進入大學，大學走入產業」的精神推廣產學教育，促進在地學生就業機會，推動「建教合作與企業實習」、「學術研究合作」及「獎助學金」等多元方案，與校園資源整合後發揮最大化的效益。2025年日月光投控在產學教育上，總投入金額近新台幣2.7億元，提供660位學生企業實習機會，頒發獎學金予269位學生，共有432位學生參與本公司合辦之半導體產業學程，並推動創新研發產學合作專案45件，合作學校主要包括台灣、中國大陸、新加坡、南韓及日本等地區超過100所學校。

日月光投控子公司矽品長期投入永續發展教育，攜手頂尖大學打造產學合作鏈，透過舉辦「企業導師」活動，搭起與學子之間的橋樑，推動多元化的活動內容，促使學生在過程中了解產業趨勢，同步探索職涯興趣，提高活動參與的動力與學習意願。與中興大學合辦「企業導師」活動，樹立職涯發展典範已邁入第12年，藉此協助學生更深入了解產業趨勢，使學生與產業接軌，並有助於企業提前挖掘人才。矽品特別設置競賽獎金激勵學生投入活動，讓各組在競賽過程中展現跨領域團隊合作氛圍。「企業導師」活動開創新的職涯輔導模式，已成為活力和彈性兼具的跨校學習職涯輔導平臺，亦成為早期人才發掘的重要管道。2025年總計有567位學生參與，學生參與時數共達2,349小時。除了提供封測產業專業知識與機會，也是業界回饋學校與社會的方式之一。為減少產學落差，矽品亦與中興、逢甲、暨大、彰師大等校合作實務學分班課程，推派業師赴校傳遞專業知識內容，2025年總計修課人數達148人，在此雙贏的模式之下，有助於產學合作正向循環，共同打造市場競爭優勢，培育產業優質人才。

日月光投控子公司環電注重內部員工教育訓練和技術傳承，2006年成立環電大學，並透過環電大學積極與廠協會、公／協會及大學等機構合作，配合公司培養的內部講師，提供多項免費課程，分享企業自身經驗、管理知識或產業最新技術趨勢等資訊給相關人士及學生。透過多元課程，像是半導體產業介紹、人力資源數位化轉型新實踐、職涯規劃、銷售談判技巧等經驗分享，與同業交流，並舉辦職涯規劃課程，讓大學生接觸就業職場。2025年，環電大學課程分享28堂課，共5,185小時課程，對提升青年就業能力做出貢獻。

環電各廠區依據研發與製造特性設計實習方案，招收各大學或技術學校學生到廠實習，用一對一導師制度進行培訓，讓學生們畢業後能順利進入職場。為深化實習的培育效益，上海廠與上海工程技術大學建立長期合作機制，除捐贈實驗室器材、開放產線與研發場域供學生實作外，亦規劃由技術主管與資深工程師主講的主題講座，將產業實務以深入淺出的方式帶入校園。2025年共129位學生進廠實習。除了實習機會之外，台灣廠與臺灣大學合作，執行Smart Handheld系統射頻降敏模型建立計畫，實踐產學雙贏模式。2025年，產學合作實習合作受益學生共3,226名，總參與時數為76,920小時。